RECRUITMENT
COWA CULTURE
COWA TIME
COWA CARE
我們倡導以能力定薪,不論資排輩,2次/年調薪的機會,配有高額績效獎金,保持市場中位以上的薪酬水平。
你的付出在(zai)這里(li)一(yi)定(ding)得到(dao)回報(bao)。
出出汗的(de)員(yuan)工(gong)運(yun)動(dong)日:我們期望(wang)在(zai)緊(jin)張的(de)工(gong)作之(zhi)余,給您(nin)提供一個緩解壓力(li)的(de)平臺;展示(shi)你工(gong)作之(zhi)于(yu)最可(ke)愛的(de)另一面的(de)員(yuan)工(gong)生日活動(dong)趴(pa)。
不(bu)限頻(pin)次、不(bu)限額(e)度,鼓勵(li)跨部(bu)門(men)(men)多(duo)種(zhong)形式團(tuan)建。這(zhe)里沒有部(bu)門(men)(men)墻,這(zhe)里沒有“內(nei)卷(juan)”,鼓勵(li)專業(ye)分工,互相協作。
高(gao)額加班餐補及(ji)打車(che)報銷、無限暢吃(chi)下午茶、生日趴、主題活動(dong),您每(mei)個重(zhong)要時刻的禮金,周年(nian)禮、節慶禮,商業險、租房優惠。。。只要你想(xiang)到,我們就(jiu)會做到。
GROWTH AND DEVELOPMENT
帶(dai)(dai)你了解公司(si)、帶(dai)(dai)你融(rong)入集體,為(wei)你著想(xiang)、關(guan)心你的生活、指導(dao)你的工作,從你入職(zhi)前已經做(zuo)好迎接(jie)你的準(zhun)備和規劃,帶(dai)(dai)你快速成長。
每(mei)月一次,開放討論技術(shu)工程實現點與技術(shu)前(qian)沿點,各團(tuan)隊輪值(zhi)分(fen)享(xiang),講你想(xiang)聽,聽你想(xiang)學。